Het aantrekken van het juiste talent is van essentieel belang voor iedere organisatie. Bij Censeo begrijpen we dat het werven van gekwalificeerde kandidaten meer is dan alleen het plaatsen van een vacature op een vacaturesite. Bij recruitment marketing draait het vooral om presentatie, van zowel jouw boodschap als jezelf als werkgever. Profileer jij als een aantrekkelijke werkgever op de juiste kanalen met een effectieve boodschap? Dan is de kans groter dat waardig personeel zal aankloppen.
Wat is recruitment marketing?
Recruitment marketing gaat verder dan traditionele vacatureplaatsingen. Het is een strategische aanpak om jouw vacatures te promoten en je bedrijf als werkgever van keuze te positioneren. Het omvat een stukje branding, maar ook een stukje data-analyse. Het analyseren van data stelt je in staat gericht te adverteren. Met branding probeer je je als werkgever aantrekkelijk te positioneren, zodat de juiste associaties worden opgewekt bij potentiele kandidaten, en hen zo aanmoedigt om te solliciteren.
